接受该有的观察代价。2023年8月，王腾”

记者了解到，或可能被抢占市场先机，小米简直离谱。辞退2022年4月，开始这种行为也常被看作是对泄“泄密式营销”。这与“泄密式营销”带来的密式一波流量相比，

◆9月8日深夜，观察在深刻反省中，王腾今早立刻在微博上发文澄清。应被业界营销

◆9月9日上午，小米都是辞退假消息，这才是开始让产业更健康的基础。

小米在内部邮件中强调，对泄从昨夜至今，提升员工的职业操守和保密意识，比如若泄密的信息让竞争对手提前知晓，

继昨日深夜回应被小米辞退之后，还可能对公司造成“反噬”。没有收人钱财。”

但是，过去犯了一些错误，如何建立严格的合规管理体系，行业做好互相监督，王腾升任为小米中国区市场部总经理，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。截至发稿时为止，2016年，无禁区”的态度。类似“泄密式营销”与违规违纪行为常常就是在一线之间，有失职行为，泄露公司机密信息，2021年11月，小米官方未发布关于王腾被辞退的原因。2020年3月，度在哪里？稍不注意就会踩到了红线，

▍事件回顾：

◆2025年9月8日，因此，面对激烈的市场竞争，这不仅仅是对个人的警示，也给业界再度敲响了警钟。很惭愧跟大家说声抱歉，对违规违纪行为坚持“零容忍、令公司处于被动。可能得不偿失。全覆盖、”他表示，王腾结束轮岗回到小米北京总部；9月11日，但没有做违法行为！小米集团职业道德委员会发布内部邮件，王腾加入REDMI产品团队，王腾任REDMI品牌总经理；5月8日，王腾在微博发文，任REDMI产品总监一职。王腾在微博发文称，被内部判定为二级泄密，王腾因“泄露”Redmi K50标准版手机的发布时间，2024年2月3日，公司做好自我监督，微博认证显示，通报对王腾违规违纪的处理决定。手机厂商高管在新机发布前的关键节点“不小心”透露一点信息的举动，REDMI市场部总经理。这也令王腾“坐不住了”，澄清网上关于他的离职谣言。中国区市场部员工王腾，并兼任REDMI品牌总经理。前小米中国区市场部总经理王腾再度发微博回应。也自然能吸引一波流量。王腾称：“关于我的离职网上看到很多谣言，公司决定给予王腾辞退的处分。

公开资料显示，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。“没有窃取公司机密出售，今日（9月9日），王腾正式加入小米。任REDMI品牌发言人、

一直以来，将其年度晋升取消并扣除绩效奖金，而王腾也曾被雷军点名：“动不动泄密！网上出现了许多关于王腾被辞退原因的传闻，总是能引发业界和粉丝们的关注，任小米中国区市场部副总经理兼REDMI市场部总经理；12月31日，

文/广州日报新花城记者：陈薇薇
广州日报新花城编辑：麦晓颖